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事业单位中的高级经济师管理研究
文献摘要：
人力资源管理在事业单位中的作用是保证事业单位长期稳定发展的关键，也是促进事业单位持续内力的关键。人力资源管理内容较多，主要涉及人力资源职能、选举后规划、薪酬分配和职业培训等方面。事业单位的内部和外部工作人员都是用资源管理和分配的，因此事业单位的组织工作可以实现基本目标。经济师在事业单位中起着主导作用，他们的工作水平将在很大程度上决定人力资源管理的整体效益。 本文分析了经济师在事业单位人力资源管理中的作用，以期为相关工作者提供理论参考。
文献关键词：
事业单位;高级经济师;人力资源;管理
中图分类号：
[1]
经济（F）
作者姓名：
焦学娇
作者机构：
青岛西海岸新区自然资源局
文献出处：
引用格式：
[1]焦学娇-.事业单位中的高级经济师管理研究)[J].中外企业家,2022(25):13-15
A类：
B类：
高级经济师,内力,管理内容,选举,薪酬分配,职业培训,此事,组织工作,基本目标,工作水平,定人,整体效益,事业单位人力资源管理
AB值：
0.256073
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