典型文献
人力资源管理在企业可持续发展中的作用
文献摘要：
随着时代的发展和进步,我国经济发展和社会水平不断提升,社会对人才的需求和要求也在不断的升高.信息化时代的到来,科学技术成为我国乃至全世界发展的第一生产力,我国若想在新时代背景下不断创新经济的增长和改革,科技人才着重培养势在必行.人力资源管理在选拔、培训和考核企业所需人才上占有着非常重要的地位,人力资源管理发展对于我国经济的可持续发展有着非常重要的作用.因此,在经济发展快速的当前时代,努力把控好人力资源对人才的培养和筛选,是我国经济发展可持续化的重要发展方向.本文首先介绍了人力资源管理与企业可持续发展的联系,其次介绍了人力资源管理在企业可持续发展中的作用,最后详细地介绍了提升人力资源管理推动企业可持续发展的策略.
文献关键词：
人力资源;经济;可持续发展;农村经济
中图分类号：
作者姓名：
王雁伟
作者机构：
山西省大同市广灵县交通局(广灵县公路发展中心),山西 大同 037500
文献出处：
引用格式：
[1]王雁伟-.人力资源管理在企业可持续发展中的作用)[J].全国流通经济,2022(18):104-106
A类：
B类：
人力资源管理,企业可持续发展,会水,信息化时代,世界发展,第一生产力,若想,创新经济,科技人才,重培养,管理发展,当前时代,好人,持续化,农村经济
AB值：
0.243553
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
