典型文献
基于人力资源开发的医院人事档案管理创新框架思路构建
文献摘要：
近年来社会经济迅速发展,医院不断深化改革,通过进一步强化人事档案管理工作,采取合理的措施提升档案管理水平,能够进一步展现医护人员的思想水平、专业能力等.新时代背景下医院要实现转型发展,提高资源的利用率,就应当重视人事档案管理的创新,通过各种措施提高人力资源的利用效率.人事档案是人力资源管理的重要组成部分,对于医院的发展有着重要的意义.为人力资源开发提供了重要的支撑条件,为了更好地发挥医务人员的业务水平,要对人力资源进行合理开发,重视档案管理工作的建立,通过人才的合理流动帮助医护人员提高自身的综合实力,推动医院可持续发展.
文献关键词：
创新;人事;开发;医院;人力资源
中图分类号：
作者姓名：
郭洋
作者机构：
沧州市第三医院 河北 沧州 061000
文献出处：
引用格式：
[1]郭洋-.基于人力资源开发的医院人事档案管理创新框架思路构建)[J].发展改革理论与实践,2022(22):84-86
A类：
B类：
人力资源开发,医院人事档案管理,档案管理创新,创新框架,思路构建,档案管理工作,升档,档案管理水平,医护人员,人力资源管理,医务人员,业务水平,合理开发,合理流动,综合实力
AB值：
0.243369
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