典型文献
企业中层管理人员胜任力与工作绩效的关联性研究
文献摘要：
随着现代企业的迅速发展,中层管理人员作为企业基层与高层的衔接枢纽,其胜任力与工作绩效越来越受到重视.胜任力与工作绩效的关联性研究越来越引起人们的重视,本文通过构建相关模型对两者的关系进行实证研究,研究表明相中层管理人员的胜任力与工作绩效成正相关,最后对如何提升管理者的胜任力以提高企业绩效提出建议.
文献关键词：
中层管理人员;胜任力模型;工作绩效;回归分析
中图分类号：
作者姓名：
徐晓莺
作者机构：
合肥市食品药品检验中心,安徽 合肥230088
文献出处：
引用格式：
[1]徐晓莺-.企业中层管理人员胜任力与工作绩效的关联性研究)[J].现代商贸工业,2022(19):69-71
A类：
B类：
中层管理人员,工作绩效,关联性研究,现代企业,企业基层,衔接枢纽,相关模型,相中,效成,提升管理,企业绩效,胜任力模型
AB值：
0.236418
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