典型文献
新一轮干部人事档案专项审核下高校人事档案管理员的职业发展路径
文献摘要：
2021年,中组部部署开展了新一轮干部人事档案专项审核工作,这是继2015年专项审核之后又一次对干部人事档案的大体检.这次干部人事档案审核将范围扩大至中层管理人员及副高级以上专业技术职务人员,对审核标准进行了细化,对档案问题的处理力度进行了进一步提升.这次专项审核是党中央向干部人事档案造假现象的再次"亮剑",彰显其维护干部人事档案严肃性和公信力的决心和韧性,进一步强调了干部人事档案在干部工作中的基础作用.新一轮干部人事档案专项审核对高校干部人事档案进行了一次深入体检,发现了诸多问题,也让档案管理人员再次进入大众视野并反思其职业发展.大数据时代,在"后保管"理念指导下,高校人事档案管理员应该明确树立知识服务者的目标,找到自己的准确发力点并为之付出全部,开辟未来可期的专业化发展道路.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
王娇
作者机构：
山东农业大学党委组织部
文献出处：
引用格式：
[1]王娇-.新一轮干部人事档案专项审核下高校人事档案管理员的职业发展路径)[J].人才资源开发,2022(11):69-71
A类：
B类：
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AB值：
0.24817
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