典型文献
某地市级公立医院人才招聘SWOT分析及对策探讨
文献摘要：
通过收集某地市级公立医院近5年的录用人员信息,对相关人员进行访谈,运用SWOT分析法分析该院人才招聘的优势、劣势、机遇等,建议医院广开引才渠道,探索创新招聘方式;转变人事部门角色,提升人力资源管理能力;进一步完善招聘制度,加强招聘后管理.
文献关键词：
地市级公立医院;人才招聘;SWOT分析
中图分类号：
作者姓名：
黎彦
作者机构：
萍乡市人民医院
文献出处：
引用格式：
[1]黎彦-.某地市级公立医院人才招聘SWOT分析及对策探讨)[J].办公室业务,2022(13):146-149
A类：
B类：
地市级公立医院,人才招聘,SWOT,分析及对策,对策探讨,录用,该院,广开,引才,探索创新,人事部门,人力资源管理,招聘制,后管
AB值：
0.276409
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