典型文献
非重点用能单位与重点用能单位节能减排比较及管理制度优化探索
文献摘要：
节能减排对社会、企业均具有重要意义,论文通过比较非重点用能单位与重点用能单位的节能减排工作,说明非重点用能单位存在基础工作相对薄弱,包括人员配备较为薄弱、职能分散、人员精力分散、跨部门沟通存在一定的困难;绩效考核难度较大,薪酬奖惩制度有待完善;工作机制不够完善等问题.论文从组织制度、考核制度、薪酬制度、工作机制等方面,探索管理制度的优化路径,提出控制成本,稳定分工,挖掘潜力,建立跨部门的节能减排组织;强化考核,建立薪酬奖惩制度,调动人员积极性;挖掘节能潜力,优化节能减排工作机制等建议.
文献关键词：
重点用能单位;非重点用能单位;组织制度;绩效考核;薪酬制度;工作机制
中图分类号：
作者姓名：
陈艺鹏
作者机构：
漳州市芗城区节能监测中心,福建 漳州 363000
文献出处：
引用格式：
[1]陈艺鹏-.非重点用能单位与重点用能单位节能减排比较及管理制度优化探索)[J].中小企业管理与科技,2022(18):114-116
A类：
非重点用能单位
B类：
排比,制度优化,优化探索,减排工作,存在基础,基础工作,人员配备,跨部门,绩效考核,考核难度,酬奖,奖惩制度,组织制度,考核制度,薪酬制度,控制成本,挖掘潜力,化考,节能潜力
AB值：
0.207832
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