典型文献
基于元分析的团队断裂带与团队创新的关系研究
文献摘要：
对2001-2021年期间的45篇实证文献进行元分析,证实团队断裂带对团队创新的抑制作用,并且探究断裂带类型、团队类型、国别差异和产业类型等因素对于团队断裂带和团队创新关系的调节作用.研究结果发现,相比信息相关断裂带,社会分类断裂带对团队创新的抑制作用更强;相比西方情景,中国情景下的团队断裂带对团队创新的抑制作用更强.
文献关键词：
团队断裂带;团队创新;元分析;调节效应
中图分类号：
作者姓名：
綦萌;舒子夕;董玉杰;李晓意
作者机构：
北京工业大学经济与管理学院,北京 100124
文献出处：
引用格式：
[1]綦萌;舒子夕;董玉杰;李晓意-.基于元分析的团队断裂带与团队创新的关系研究)[J].科技管理研究,2022(23):134-141
A类：
B类：
团队断裂带,团队创新,实证文献,团队类型,国别差异,产业类型,创新关系,关断,会分,比西,调节效应
AB值：
0.277307
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