典型文献
知识权力视角下悖论式领导对研发团队创新的作用及影响机制研究
文献摘要：
结合领导力、知识管理及创新相关理论,基于中国情境构建并检验链接悖论式领导与团队创新关系的理论模型,从知识—权力转化视角探讨悖论式领导对团队创新的作用机制及边界条件.研究得出,悖论式领导对创新团队的知识权力集中度有显著正向影响,进而通过知识创造、知识整合等阶段性过程作用于团队创新;在领导权力与知识权力的转化及承接过程中,高竞争性价值观会提升悖论式领导对知识权力集中度的作用,低竞争性价值观会削弱悖论式领导对知识权力集中度的作用.
文献关键词：
悖论式领导;知识权力集中度;竞争性价值观;研发团队;团队创新
中图分类号：
作者姓名：
花常花;罗瑾琏;闫丽萍
作者机构：
上海立信会计金融学院工商管理学院,上海 201209;同济大学经济与管理学院,上海 200092
文献出处：
引用格式：
[1]花常花;罗瑾琏;闫丽萍-.知识权力视角下悖论式领导对研发团队创新的作用及影响机制研究)[J].科技进步与对策,2022(02):139-149
A类：
知识权力集中度,权力集中度,竞争性价值观
B类：
权力视角,悖论式领导,研发团队,团队创新,合领,领导力,知识管理,中国情境,情境构建,创新关系,创新团队,知识创造,知识整合,领导权,权力与知识,权力的转化,承接,接过
AB值：
0.18546
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
