典型文献
事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核路径分析
文献摘要：
新时期,事业单位绩效考核要全面考核评价职工工作的服务质量、工作业绩、效能建设、单位党建等各个方面,从绩效考核中发现问题,通过绩效考核不断总结人力资源管理经验,更好的激发单位活力,科学谋划单位的发展目标,提升单位人力资源管理与公益服务质量水平.本文从事业单位人力资源管理特点入手,结合对事业单位人力资源管理过程中的绩效考核主要问题的思考,探究了事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核路径,希望能够为我国事业单位的良好发展贡献一份力量.
文献关键词：
绩效考核;事业单位;路径;人力资源管理
中图分类号：
作者姓名：
孙艳艳
作者机构：
单县商务服务中心,山东 单县 274300
文献出处：
引用格式：
[1]孙艳艳-.事业单位人力资源管理效率提升以及绩效考核路径分析)[J].丝路视野,2022(12):28-30
A类：
B类：
事业单位人力资源管理,人力资源管理效率提升,事业单位绩效考核,考核评价,工作业绩,效能建设,发现问题,管理经验,发单,科学谋划,公益服务,质量水平,管理特点,了事,国事,良好发展
AB值：
0.218332
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