典型文献
五年制高职产业学院存在的问题、属性特征和建设路径
文献摘要：
随着新职业人才缺口增大,不少产业的合作院校下沉,为五年制高职现代产业学院的建设带来了机遇与挑战.产业学院的发展经历了起步试点、全面推广和提质培优三个阶段.其中,五年制高职产业学院在发展过程中面临着企业用人与育人的纠结、学生升学与就业的矛盾、学校课程通识与专业的取舍、系部管理与放权的抉择等问题.经过调研,五年制高职产业学院具有区域产业的专属性、人才培养的链条性、专业建设的引领性和运行管理的独立性等属性特征.在产业学院的建设中,要实施精准的人才培养方案,坚持纵向的学科建设,拓展产教融合平台的服务面向,探索混合所有制的管理模式,解决人才培养与产业需求脱节的问题,将行业的人才队伍稳定下来,助力区域产业的发展.
文献关键词：
五年制高职;产业学院;属性特征;建设路径
中图分类号：
作者姓名：
糜凌飞
作者机构：
江苏联合职业技术学院,江苏 无锡 214028
文献出处：
引用格式：
[1]糜凌飞-.五年制高职产业学院存在的问题、属性特征和建设路径)[J].河北职业教育,2022(06):15-19
A类：
B类：
五年制高职,高职产业学院,属性特征,新职业,职业人才,人才缺口,少产,现代产业学院,全面推广,提质培优,企业用人,纠结,学校课程,通识,取舍,放权,抉择,区域产业,专属性,专业建设,引领性,运行管理,实施精准,人才培养方案,产教融合平台,混合所有制,产业需求,队伍稳定,稳定下来
AB值：
0.321123
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