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关于事业单位岗位设置管理与人员招聘问题的思考
文献摘要：
随着我国社会的快速发展和进步，事业单位在岗位设置管理方面也得到一定的完善和优化，岗位设置管理与人员的招聘俨然成为事业单位人事制度改革的关键。不过在事业单位的岗位设置管理中还有不少问题，这些问题的存在极大地降低了工作质量和工作效率，同时，也会造成事业单位各部门间不能紧密配合，在实际的管理中缺乏有效的监督机制，这些问题严重影响了事业单位服务社会、服务人民的工作效果，不利于事业单位长久稳定的发展。本文就岗位设置管理的内涵、事业单位岗位设置管理的现状、事业单位岗位管理与人员招聘问题以及具体的解决对策进行阐述，希望给读者提供有价值的信息。
文献关键词：
事业单位;人员招聘;岗位设置管理
中图分类号：
作者姓名：
王培颖
作者机构：
上蔡县机关事业养老保险中心
文献出处：
引用格式：
[1]王培颖-.关于事业单位岗位设置管理与人员招聘问题的思考)[J].经济与社会发展研究,2022(29):109-112
A类：
B类：
事业单位,岗位设置管理,人员招聘问题,俨然,单位人,人事制度改革,成事,紧密配合,监督机制,问题严重,了事,服务社会,服务人民,工作效果,岗位管理
AB值：
0.177974
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