典型文献
国企改革中岗位绩效管理体系的建立
文献摘要：
国企改革三年行动方案对国有企业建立健全按业绩贡献决定薪酬的分配机制,实行全员绩效考核提出了新要求.文章从岗位绩效管理的必要性、岗位绩效管理的流程、岗位绩效考核指标体系构成、绩效考核结果应用以及绩效文化的培育等方面进行了阐述,旨在建立完善国有企业全员绩效考核体系,推动国企改革深入实施,构建国企发展新格局.
文献关键词：
国有企业;绩效管理;体系
中图分类号：
作者姓名：
王彩霞
作者机构：
甘肃瓮福化工有限责任公司,甘肃 金昌 737100
文献出处：
引用格式：
[1]王彩霞-.国企改革中岗位绩效管理体系的建立)[J].化工管理,2022(04):1-3
A类：
B类：
岗位绩效,绩效管理体系,国企改革三年行动,三年行动方案,薪酬,分配机制,绩效考核指标体系,指标体系构成,考核结果,结果应用,绩效文化,建立完善,绩效考核体系,国企发展,发展新格局
AB值：
0.287501
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