典型文献
事业单位绩效工资制度的改革与创新研讨
文献摘要：
事业单位在我国经济社会发展的过程中承担着向社会公众提供公共服务的重要职能,与我国经济社会的高质量发展也有着紧密的关联.在社会主义市场经济体制发展的影响下,事业单位内部的固定工资制度也逐渐产生改变,绩效工资制度的实施.使得事业单位内部人员的薪资结构变得越发灵活,但其中却依旧存在着一定的问题.本文基于事业单位绩效工资制度的改革视角,在简单阐述事业单位及绩效工资制度内涵的前提下,分析探讨了事业单位绩效工资制度改革和创新的必要性,结合当下事业单位绩效工资制度的发展现状以及存在的各种问题,在文后分别从绩效工资绩效管理关系的正确认知,岗位设置和工作分析的科学落实,绩效工资管理体系的健全,绩效工资分配系数的确定等方面提出了相应的策略.
文献关键词：
事业单位;绩效工资制度;改革创新
中图分类号：
作者姓名：
钟起铭
作者机构：
江西省瑞金市财政局,江西 瑞金 342512
文献出处：
引用格式：
[1]钟起铭-.事业单位绩效工资制度的改革与创新研讨)[J].国际援助,2022(31):123-125
A类：
B类：
事业单位,绩效工资制度,改革与创新,创新研讨,我国经济社会发展,社会公众,要职,着紧,社会主义市场经济体制,制发,内部人员,薪资,制度内涵,了事,改革和创新,绩效管理,管理关系,正确认知,岗位设置,工作分析,绩效工资管理,绩效工资分配,分配系数
AB值：
0.216102
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