典型文献
炼化企业一线员工岗位安全履职能力提升策略探究
文献摘要：
从人员配置、培训和激励的角度阐述炼化企业一线员工队伍建设的现状,分析了员工结构、岗位备员、整体素质、安全培训投入、工学矛盾、安全培训规划等方面存在的主要问题及薄弱环节.基于现状和问题,从员工队伍建设、培训体系建设、责任划分与绩效考核3个层面提出了岗位任职资格体系、岗位技能评定体系、培训直线责任、培训统筹协作、培训体系更新、责任网格划分、绩效指标分解等能力提升策略,为企业安全管理水平提升、岗位安全履职能力完善提供参考.
文献关键词：
炼化企业;一线员工;安全履职能力;队伍建设;培训体系;绩效考核
中图分类号：
作者姓名：
易善志
作者机构：
中国石化集团有限公司人力资源部,北京 100029
文献出处：
引用格式：
[1]易善志-.炼化企业一线员工岗位安全履职能力提升策略探究)[J].安全、健康和环境,2022(05):62-65
A类：
安全履职能力
B类：
炼化企业,一线员工,能力提升策略,策略探究,人员配置,员工队伍,整体素质,安全培训,工学矛盾,培训规划,现状和问题,培训体系建设,责任划分,绩效考核,岗位任职资格,岗位技能,网格划分,绩效指标,指标分解,企业安全管理
AB值：
0.29001
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