典型文献
领导幽默与下属前瞻行为:工作繁荣的中介作用与政治技能的调节作用
文献摘要：
基于资源保存理论并立足于本土组织管理情境,本研究探讨了领导幽默如何以及何时影响下属的前瞻行为,重点关注工作繁荣的中介作用以及下属政治技能的调节作用.基于59个工作团队335份领导和下属在三个时点的配对调查数据,通过跨层次结构方程模型的数据分析方法得出的结果表明:(1)领导幽默可以有效预测下属的前瞻行为;(2)工作繁荣在领导幽默与下属前瞻行为的关系之间发挥中介作用;(3)下属的政治技能不仅正向调节领导幽默与工作繁荣之间的关系,还进一步调节领导幽默通过工作繁荣影响前瞻行为的间接效应.本研究的结果有助于打开领导幽默影响下属前瞻行为的"黑箱"并能够有效指导本土组织的管理实践.
文献关键词：
领导幽默;前瞻行为;工作繁荣;政治技能;资源保存理论
中图分类号：
作者姓名：
姜平;张丽华
作者机构：
中南财经政法大学工商管理学院,武汉430073;中国人民大学劳动人事学院,北京100872
文献出处：
引用格式：
[1]姜平;张丽华-.领导幽默与下属前瞻行为:工作繁荣的中介作用与政治技能的调节作用)[J].管理评论,2022(04):194-203
A类：
B类：
领导幽默,下属,前瞻行为,工作繁荣,政治技能,资源保存理论,并立,组织管理情境,何时,工作团队,时点,跨层次,层次结构,数据分析方法,步调,间接效应,黑箱,有效指导,管理实践
AB值：
0.206435
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