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太原市18所三甲公立医院病案编码员配置现状研究
文献摘要：
目的 分析太原市三甲公立医院病案编码员的配置现状,为加强医院病案专业队伍建设,提高住院病案首页质量提供参考依据.方法 以2020年10月8日-2020年10月31日太原市18所三甲公立医院的病案编码员为研究对象,采用问卷调查的方法,调查内容包括学历、专业、职称、工作年限、专业培训及年编码工作量等,共调查了116人.采用SPSS17.0对数据进行统计分析.结果 三甲公立医院编码员中达到本科及以上学历者占到76.7％,但病案管理专业人才仅占到43.9％;编码员中级职称者占多数,达到68.7％;综合医院编码员人均年工作量为(36527±12512)册,高于专科医院的(26856±9248)册,P<0.05,差异具有统计学意义.结论 太原市三甲公立医院编码员整体素养相对较好,但仍存在专业人才不足、专业背景不符、编码工作量较大等问题.为了医院的长足发展,医院领导应重视编码工作,增加病案专业人才编制,同时加强编码员继续教育,为医院的高质量发展做好人才梯队建设.
文献关键词：
三甲公立医院;病案;编码员;配置;现状
中图分类号：
作者姓名：
张波
作者机构：
山西省肿瘤医院/中国医学科学院肿瘤医院山西医院/山西医科大学附属肿瘤医院,山西省,太原市,030013
文献出处：
引用格式：
[1]张波-.太原市18所三甲公立医院病案编码员配置现状研究)[J].中国病案,2022(12):3-5
A类：
B类：
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AB值：
0.241037
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