典型文献
大数据在行政单位人力资源管理中的应用
文献摘要：
大数据、云计算等先进技术的应用推进了各个行业的改革进程,改变了行政单位的工作模式.将大数据应用到行政单位人力资源管理中,对行政单位人力资源质量和层次的提升有积极作用.与常规技术手段相比,大数据在速度、管理和精度等方面展现出来的优势较多,因此应该对大数据深入研究,明确大数据在行政单位人力资源管理中应用的必要性,并在掌握当前行政单位人力资源管理现状的基础上,合理制定大数据应用对策,提高行政单位人力资源管理水平.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
田红
作者机构：
河北省唐山市丰南区公安局
文献出处：
引用格式：
[1]田红-.大数据在行政单位人力资源管理中的应用)[J].销售与管理,2022(31):63-65
A类：
B类：
行政单位,单位人,先进技术,应用推进,改革进程,大数据应用,人力资源质量,常规技术,人力资源管理现状,应用对策,高行,人力资源管理水平
AB值：
0.249151
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