典型文献
科技型国有企业人才培育路径——以SK集团为例
文献摘要：
进入新时代,国有企业想要在市场竞争中做强做优做大,实现国有资本特色化、差异化和专业化运营,需要不断提高企业人才质量,提升企业核心竞争力.基于此,在党管人才的视角下,文章阐述了科技型国有企业人才培育工作的重要性.结合党的二十大报告有关要求,文章提出了国有企业培育科技创新人才的工作路径.
文献关键词：
党管人才;国有企业;科技创新;人才培育
中图分类号：
作者姓名：
房彩晴
作者机构：
山东山科产业园区发展有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]房彩晴-.科技型国有企业人才培育路径——以SK集团为例)[J].现代企业文化,2022(35):130-132
A类：
B类：
科技型,企业人才,人才培育,培育路径,SK,做强做优,国有资本,特色化,人才质量,企业核心竞争力,党管人才,培育工作,党的二十大报告,企业培育,科技创新人才,工作路径
AB值：
0.342524
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