典型文献
新形势下国有企业加强党管人才工作的实践与探索
文献摘要：
在当前国际政治经济形势风潮涌动的背景下，人才作为第一资源，人才竞争愈发突显，并在当前形势下有着非常关键的作用。对于任何一个单位或企业，人才工作都非常关键，必须要有一个正确的方向，始终坚持党管人才的原则，如此才能够有效提升人才工作的有效性。为此，本文先是分析党管人才的内涵与必要性，然后分析新形势下国企党管人才的主要做法，接着基于党管人才现存问题的基础上，提出几点改进措施，旨在实现人才强企，促进国企科学、高质量发展。
文献关键词：
人才工作;党管人才;做法;改进措施
中图分类号：
作者姓名：
黄勇
作者机构：
广东韶钢松山股份有限公司人力资源部，广东 韶关 512122
文献出处：
引用格式：
[1]黄勇-.新形势下国有企业加强党管人才工作的实践与探索)[J].警戒线,2022(03):70-72
A类：
B类：
党管人才,人才工作,实践与探索,国际政治经济,经济形势,风潮,潮涌,涌动,人才竞争,当前形势,常关,先是,主要做法,现存问题,人才强企
AB值：
0.286452
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