典型文献
创新人才管理机制，激发煤炭企业人才活力
文献摘要：
煤炭企业在创新发展的过程中必须紧紧依托高素质的创新人才队伍，借助人才为企业注入强劲的动力，实现选才育才用人的目标。新时期背景下，煤炭企业的改革工作愈加深入，人才管理机制的创新与革新是一大重点，同时也是难点，如何科学有效地创新人才管理机制是煤炭企业必须认真考虑的问题。本文立足于煤炭企业的人才管理机制，重点从创新人才内部流动机制、创新人才引进机制、创新人才培育机制、创新人才考核机制这四个方面分析论述煤炭企业创新人才管理机制的策略措施，期望可以为有关的煤炭企业提供一些建设意见。
文献关键词：
煤炭企业;人才管理;人才引进
中图分类号：
作者姓名：
邢九妹
作者机构：
冀中能源股份有限公司章村矿
文献出处：
引用格式：
[1]邢九妹-.创新人才管理机制，激发煤炭企业人才活力)[J].中外企业家,2022(33):91-93
A类：
B类：
人才管理机制,煤炭企业,企业人才,人才活力,助人,选才,育才,新时期背景下,改革工作,内部流动,流动机制,创新人才引进,人才引进机制,人才培育机制,人才考核,考核机制,分析论述,企业创新,策略措施,建设意见
AB值：
0.273285
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