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数字化人力资源管理:整合框架与研究展望
文献摘要：
近年来,我国数字化经济快速发展的过程中,云计算、互联网和大数据技术等成为经济高质量发展的最新驱动力,很多传统企业为了能够与数字化经济趋势相适应,开始采用数字化人力资源管理的方式,可以促使各项工作质量的改善和提升基于此,文章分析数字化人力资源管理、整合框架和研究展望,旨在为促使数字化人力资源管理的发展提供助力.
文献关键词：
数字化人力资源管理;整合框架;研究展望
中图分类号：
作者姓名：
卢迪;高鑫
作者机构：
宁夏工商职业技术学院
文献出处：
引用格式：
[1]卢迪;高鑫-.数字化人力资源管理:整合框架与研究展望)[J].现代企业文化,2022(30):134-136
A类：
B类：
数字化人力资源管理,整合框架,研究展望,数字化经济,传统企业,经济趋势
AB值：
0.180689
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