典型文献
企业高质量发展阶段人力资源管理困境与解决
文献摘要：
在"双循环"新发展格局下,统一大市场的建立为我国营造了前所未有的发展环境.目前正处于"十四五"建设关键时期,企业需要结合高质量发展主题持续提升人力资源管理水平.本文以此为出发点,概述企业高质量发展的内涵和作用,剖析企业高质量发展阶段人力资源管理中普遍存在的困难.在此基础上,按照"理念赋路、技术赋能、人才赋智"的实践路径,分别从高质量发展理念、数字化技术要素、现代化组织变革三个层面,提出有利于解决此类困难的对策.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
李必峰
作者机构：
成都正略企业管理咨询有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]李必峰-.企业高质量发展阶段人力资源管理困境与解决)[J].销售与管理,2022(34):45-47
A类：
B类：
企业高质量发展,高质量发展阶段,管理困境,统一大市场,立为,国营,发展主题,人力资源管理水平,存在的困难,高质量发展理念,数字化技术,技术要素,组织变革
AB值：
0.278169
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