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职业院校教师职业倦怠归因与干预的研究
文献摘要：
当前社会对教育的关注尤其是对职业院校的教育质量的关注度一直在上升,国家对此有着高度重视,对于职业院校教师的综合素质、教学水平有了更高的要求,然而随着各种因素的作用,职业院校教师也存在职业倦怠的心理.本文通过探究职业院校教师出现职业倦怠的归因,提出相应的干预方法、解决策略,让职业院校教师能够更好地投入到教育事业中,培育出更多优秀的高素质技能型人才.
文献关键词：
职业院校;教师;职业倦怠;归因;干预方法
中图分类号：
作者姓名：
刘英晖
作者机构：
江西工业职业技术学院,江西 南昌 330039
文献出处：
引用格式：
[1]刘英晖-.职业院校教师职业倦怠归因与干预的研究)[J].山西青年,2022(13):112-114
A类：
B类：
职业院校教师,教师职业倦怠,教学水平,各种因素,现职,干预方法,解决策略,师能,培育出,高素质技能型人才
AB值：
0.198235
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