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略论石油公司人事培训与学习型组织建设
文献摘要：
人力资源是石油企业发展中的重要支撑,在人事培训和学习型组织的建设方面需要加强重视,为企业的人才培养及人员专业技能提升提供保障.在优化人事培养模式基础上建立完善的培训体系,通过信息和知识对员工进行多方位的培训,以此调动员工的主观能动性,为企业发展提供相应的人才储备.本文针对当前石油企业发展现状进行深入研究,分析员工培训当中存在的不足,找出优化人事培养的有效措施.
文献关键词：
石油公司;人事培训;学习型组织;建设
中图分类号：
作者姓名：
冯星铭
作者机构：
中石油昆仑燃气有限公司西南分公司,四川成都 610000
文献出处：
引用格式：
[1]冯星铭-.略论石油公司人事培训与学习型组织建设)[J].南北桥,2022(20):64-66
A类：
人事培训
B类：
略论,石油公司,学习型组织,组织建设,石油企业,加强重视,专业技能,技能提升,建立完善,培训体系,工进,多方位,主观能动性,人才储备,分析员,员工培训
AB值：
0.284281
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