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医院绩效考核体系的构建
文献摘要：
随着社会经济的不断发展,我国的医疗事业改革迎来新的高峰,医院绩效考核体系的构建,是医院提升医疗服务水平和工作效率的重要举措.随着我国医院绩效考核体系改革的不断深入,医院绩效考核体系的变化也提高了从业者的工作效率、福利待遇和薪酬水平,为适应时代发展的新型医疗事业发展奠定了良好基础.医院绩效考核体系的完善和构建能够反映医院实际的运营情况,有利于管理者发现医院运营不足,提高医院发展空间.我国大部分医院为公立医院,具体的资金财政支出都是由地方政府或相关部门拨付的.因此,对人民群众的医疗服务大部分属于公益性特征,医院的良好正向运营是保证医疗服务工作顺利开展的基础.本文就医院绩效考核体系构建的意义和存在问题进行阐述,分析医院绩效考核体系构建的措施及具体应用.
文献关键词：
医院;绩效考核体系;构建
中图分类号：
作者姓名：
赵棠
作者机构：
郑州市中心医院
文献出处：
引用格式：
[1]赵棠-.医院绩效考核体系的构建)[J].财经界,2022(04):65-67
A类：
B类：
医院绩效考核,绩效考核体系,医疗事业,医疗服务水平,体系改革,福利待遇,薪酬水平,良好基础,运营情况,医院运营,高医,医院发展,公立医院,财政支出,拨付,分属,公益性,服务工作,顺利开展,就医
AB值：
0.178888
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