典型文献
事业单位绩效工资制度改革的实践与思考
文献摘要：
随着中国经济结构调整的不断深化,传统的中国事业单位面临着来自环境保护和成本竞争的越来越大的压力.不同的事业单位在质量,应用程序服务和价格方面的竞争越来越激烈,而能决定事业单位是否能在这激烈的竞争中占有一席之地的还是人才.绩效考核不仅是衡量和评估人才的重要手段,也是激励人才的重要手段,而且还能提升事业单位的核心竞争力.因此,设计出符合事业单位实际情况的绩效管理系统对于当今的事业单位来说非常重要.本文以事业单位员工为研究对象,针对该事业单位自身的绩效考核体系存在的问题提出了相应建议,希望以此方式完善事业单位的绩效考核体系.
文献关键词：
绩效考核;事业单位;绩效管理体系
中图分类号：
作者姓名：
张艺伟
作者机构：
黄河水利委员会上游水文水资源局
文献出处：
引用格式：
[1]张艺伟-.事业单位绩效工资制度改革的实践与思考)[J].现代经济信息,2022(03):28-29,38
A类：
B类：
事业单位,绩效工资制度,经济结构调整,国事,成本竞争,应用程序,一席之地,励人,绩效管理系统,该事,绩效考核体系,善事,绩效管理体系
AB值：
0.242823
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
