典型文献
再造事业单位分配体系
文献摘要：
在事业单位中,社会保险和劳资分配管理属于重要工作内容,对事业单位维持正常运行有重要推动作用.在实际工作中,一些事业单位的社会保险管理工作存在管理制度落后、人员素质水平较低和运行效率较低等问题,使社会保险管理难以落到实处,同时,在劳资分配管理工作中存在缺少监管机制、人员素质水平较低、绩效考核效果较差等问题,降低了事业单位工作人员工作的积极性,使事业单位发展受到阻碍.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
苏雨佳
作者机构：
中共安阳市龙安区平安建设中心
文献出处：
引用格式：
[1]苏雨佳-.再造事业单位分配体系)[J].人力资源,2022(24):94-96
A类：
B类：
分配体系,劳资,分配管理,工作内容,持正,社会保险管理,人员素质,落到实处,监管机制,绩效考核,考核效果,了事,事业单位工作,人员工作,事业单位发展
AB值：
0.306046
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