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典型文献
创新设计培训体系
文献摘要:
员工培训是事业单位提升人力资本的重要手段之一,是事业单位经营管理的重要组成部分.在机构调整改革和职能转变过程中,员工培训工作关系到市场监督管理局未来的发展.市场监督管理局应对员工培训工作给予足够的关注,采取多种形式开展培训工作,以更有效地提高员工的专业素质和业务能力,满足市场监督管理局的发展需要.
文献关键词:
作者姓名:
戚雨彦
作者机构:
社旗县市场监督管理局
文献出处:
引用格式:
[1]戚雨彦-.创新设计培训体系)[J].人力资源,2022(24):42-43
A类:
B类:
创新设计,培训体系,员工培训,事业单位,经营管理,机构调整,职能转变,转变过程,培训工作,工作关系,市场监督管理局,采取多种形式,专业素质,业务能力
AB值:
0.30624
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