典型文献
基于多元化职业发展的企业员工培训模式创新
文献摘要：
员工培训是供电企业的主要工作内容之一,行之有效的培训活动的开展能够为企业持续输送优秀人才,能够以人才之力促进企业实现全面发展.通过参加培训活动,企业员工可以进一步提升自身工作能力、工作技能,这对于企业凝聚力、向心力的提升同样很有帮助.进入新时期,供电企业员工培训工作实效性不强、力度不足等问题进一步凸显,这也给企业接下来的员工培训工作指明了发展方向.基于此,本文在明确供电企业员工培训的意义和价值基础上,剖析现阶段培训工作面临的问题,并就新时期员工培训工作需要坚持的原则及未来发展路径进行分析,希望能够进一步提升员工培训成果.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
武峰
作者机构：
国网冀北电力有限公司张家口市万全区供电分公司
文献出处：
引用格式：
[1]武峰-.基于多元化职业发展的企业员工培训模式创新)[J].人才资源开发,2022(13):93-94
A类：
B类：
职业发展,企业员工培训,员工培训模式,培训模式创新,供电企业,工作内容,培训活动,优秀人才,力促,工作能力,工作技能,企业凝聚力,向心力,培训工作,工作实效性,接下来,价值基础,未来发展路径
AB值：
0.287922
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