典型文献
打造"带不走"的人才梯队
文献摘要：
企业人才梯队建设是一项系统性的人才培养工程.企业开展人才梯队建设,可避免企业出现人才断层,保证企业管理层次分明、权责明确.特别是企业对于优秀管理人才的培养,更离不开人才梯队建设.因此,企业应明确人才梯队的基本含义,以及梯队建设的目标与原则,确保人才梯队建设工作落实到位.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
郭华
作者机构：
中国能源建设集团陕西省电力设计院有限公司
文献出处：
引用格式：
[1]郭华-.打造"带不走"的人才梯队)[J].人力资源,2022(20):72-73
A类：
B类：
企业人才,人才梯队建设,管理层,层次分明,管理人才,目标与原则,保人
AB值：
0.170483
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