典型文献
供电企业的人才梯队建设研究
文献摘要：
人是社会和经济发展的第一资源,人类的行为推动了新技术的发展,商业模式的变革,使企业的竞争日益向人才的方向发展,企业的人力资源也日益受到重视.因此,企业要不断优化组织架构,适时调整人才梯队结构,以确保人才的持续高质量供应,为公司的持续、有效的发展提供长期的支撑.文章基于人才盘点相关理念,对供电企业人才梯队建设改进方案进行了建议,并提出方案实施的组织保障,希望能够为同行业企业才梯队建设提供一些思路.
文献关键词：
人才盘点;人才梯队建设;能力素质模型
中图分类号：
作者姓名：
肖文和;孙一帆
作者机构：
国网江苏省电力有限公司镇江供电分公司
文献出处：
引用格式：
[1]肖文和;孙一帆-.供电企业的人才梯队建设研究)[J].现代企业文化,2022(28):107-109
A类：
B类：
供电企业,人才梯队建设,商业模式,优化组织,组织架构,整人,梯队结构,保人,人才盘点,企业人才,改进方案,提出方案,方案实施,组织保障,同行业,行业企业,能力素质模型
AB值：
0.329226
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