典型文献
莫让双商成"硬伤"
文献摘要：
最近这两年,我不时在网上刷到关于HR奇葩操作的新闻.比如,在某网络招聘平台,一位自称经理的HR问求职者能不能加班,求职者坦诚回答"加班给加班费就好",结果HR回复:"你在学校老师下课拖延给你补休息时间了吗?"当应聘者指出他在偷换概念时,这位HR又站在道德高点批判求职者"差的不是一点半点",末了还称"我们也不收垃圾".
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
曾双喜
作者机构：
文献出处：
引用格式：
[1]曾双喜-.莫让双商成"硬伤")[J].人力资源,2022(17):18-20
A类：
补休,偷换概念,一点半点
B类：
莫让,硬伤,不时,奇葩,网络招聘平台,自称,经理,求职者,坦诚,加班费,回复,下课,拖延,休息时间,应聘者,这位,德高,高点,末了,不收
AB值：
0.388682
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