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高校"慢就业"群体就业质量提升路径探究
文献摘要：
2022届高校毕业生人数比2021届增加167万,规模预计达到1076万人,高校毕业生高质量充分就业如何落实已经成为国家关注的重点.疫情之下,教育部"24365"校园招聘服务平台不断组织各类线上招聘活动,帮助毕业生尽快实现就业,然而教育部门的调查数据显示,29％的毕业生在毕业季时期没有明确的求职目标,36％的毕业生对"慢就业"持肯定态度."慢就业"群体给高校毕业生就业工作带来了挑战,因此,本文从慢就业的现状展开探讨,通过现象分析成因,最后提出解决路径,对提高大学生就业质量实现充分就业具有重要的意义.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
郭爱华
作者机构：
燕山大学里仁学院
文献出处：
引用格式：
[1]郭爱华-.高校"慢就业"群体就业质量提升路径探究)[J].人才资源开发,2022(07):51-52
A类：
B类：
慢就业,就业质量提升,质量提升路径,提升路径探究,高质量充分就业,校园招聘,招聘服务,线上招聘,教育部门,求职,高校毕业生就业,就业工作,现象分析,解决路径,大学生就业质量
AB值：
0.320204
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