典型文献
数字时代残疾人就业保障问题研究——以残友集团为例
文献摘要：
2022年是残疾人就业宣传年,主题是"就业优先、平等共享".当前,我国约有8500万残疾人,如何保障残疾人就业备受社会关注.残友集团在数字时代背景下,利用数字技术优势促进残疾人就业,通过数字技术学习结合残障人士的身体特征,为残疾人提供更符合工作能力的培训及就业职位,数字时代的丰富信息资源给残障人士求职带来大量的工作机会.由于遭到新冠肺炎疫情影响,残疾人就业难的情况越发严重.因此,如何利用好企业数字化转型为残疾人提供更多的就业岗位,进一步缓解残疾人就业压力,提高残疾人收入,成为残友集团面临的重要课题.基于以往研究成果,本文以残友集团残疾人就业情况为样本,梳理了残疾人在残友集团就业的现状,以期帮助更多残疾人融入社会,实现就业.
文献关键词：
残疾人;就业;职业培训;残友集团;高科技
中图分类号：
作者姓名：
刘勇;曾志明;张光磊;乔冠翔
作者机构：
残友集团,广东 深圳 518000;深圳市残友智建有限公司,广东 深圳 518000;天津市西青区王稳庄镇人民政府,天津 300000
文献出处：
引用格式：
[1]刘勇;曾志明;张光磊;乔冠翔-.数字时代残疾人就业保障问题研究——以残友集团为例)[J].企业改革与管理,2022(10):36-37
A类：
残友集团
B类：
残疾人就业,就业保障,保障问题,就业优先,技术学习,残障人士,身体特征,工作能力,职位,信息资源,求职,工作机会,新冠肺炎疫情影响,企业数字化转型,就业岗位,就业压力,就业情况,职业培训
AB值：
0.210436
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
