典型文献
人才梯队,让组织的骨骼硬起来
文献摘要：
企业每个阶段的发展,都离不开优秀人才的支撑,只有持续的人才补给,才能推动企业不断向前发展.在现实中,员工流失的速度要高于企业招聘的速度,为此,管理者应当未雨绸缪,在关注企业经营发展的同时,不断地为企业培养和储备人才,以防止员工离职导致业务瘫痪.这也就是管理学中的人才梯队建设问题.无数优秀企业的实践证明,做好人才梯队建设,可以有效地防止人才断层、降低人才流失给企业带来的损失.那么,企业该如何搭建人才梯队呢?
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
王改革
作者机构：
中国石油内蒙古阿拉善销售分公司
文献出处：
引用格式：
[1]王改革-.人才梯队,让组织的骨骼硬起来)[J].人力资源,2022(13):92-93
A类：
B类：
优秀人才,补给,员工流失,企业招聘,未雨绸缪,企业经营发展,员工离职,瘫痪,管理学,人才梯队建设,建设问题,无数,优秀企业,好人,人才流失
AB值：
0.326812
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