典型文献
聘用制下,合理设置事业单位岗位
文献摘要：
当前我国社会主义已经进入了新时代.地勘事业单位正处于事企改革的关键阶段,在此时期,在聘用制视角下推动岗位设置管理改革已经成为其深化内部管理机制的迫切需求,也是推动其人力资源管理发展的必然力量.当前,地勘事业单位还存在着绩效考核不规范、分配体系不合理等问题,因此加强岗位设置管理势在必行.
文献关键词：
中图分类号：
作者姓名：
张运法
作者机构：
河北省煤田地质局第四地质队
文献出处：
引用格式：
[1]张运法-.聘用制下,合理设置事业单位岗位)[J].人力资源,2022(06):38-39
A类：
B类：
聘用制,合理设置,地勘事业单位,关键阶段,下推,岗位设置管理,管理改革,内部管理,人力资源管理,管理发展,着绩,绩效考核,分配体系,理势
AB值：
0.337799
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