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企业培训中心多方协同育人模式创新研究
文献摘要：
本文以培养应用型高技能人才为前提，针对企业培训中心的多方协同育人模式展开分析。首先介绍多方协同育人模式的实践价值，分析企业多方协同育人模式实践现状；其次从创新协同育人意识、企业与高校合作组建教学协同育人队伍、学校专业和企业产业紧密衔接、协同育人内容与真实场景对应四个方面，总结创新多方协同育人模式的建议。以期发挥企业培训中心的价值，为培养复合型人才做出贡献。
文献关键词：
企业培训中心;多方协同育人模式;核心竞争力
中图分类号：
作者姓名：
彭勃;裴颖脱;李海明
作者机构：
天津工业职业学院，天津 300400
文献出处：
引用格式：
[1]彭勃;裴颖脱;李海明-.企业培训中心多方协同育人模式创新研究)[J].活力,2022(24):108-110
A类：
B类：
企业培训中心,多方协同育人模式,培养应用,高技能人才,实践价值,实践现状,创新协同,育人意识,高校合作,教学协同,真实场景,复合型人才
AB值：
0.174992
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