典型文献
临床医学研究生导师动态考核与效果探讨
文献摘要：
目的 报道和分析实行导师动态考核制度前后,四川大学华西临床医学院/华西医院研究生导师的考核结果与学术成果变化,并对临床医学研究生导师队伍建设提供思路对策,以期对提高临床医学研究生培养质量有所助力.方法 选取四川大学华西医院2014年1月—2019年12月间研究生导师科研水平相关成果数据进行汇总分析,从考核结果、专利、纵向课题数量、成果获奖、论文发表等方面对本院导师动态考核评价体系实行前后的导师学术成果进行全面分析总结.结果 2019年共计546名导师需参与考核,除2014年外,合格率均保持在85％以上,不合格人数总体呈下降趋势,较2014年不合格比例17.2％,2019年已降至12.5％.2019年有课题博士生导师比例较2014年增长11.1％,论文发表的数量与质量逐年提升,纵向课题数量总体呈增长趋势,专利发表情况总体呈平稳状态,而成果获奖波动性较大.结论 导师动态考核评价制度有利于促进临床医学研究生导师整体学术成果的发展与提升.
文献关键词：
动态考核;导师考核;导师激励;统计分析;研究生教育;学术成果
中图分类号：
作者姓名：
伍俊良;李函聪;李正赤;张琴
作者机构：
四川大学华西医院整形外科/烧伤科,四川成都610041;四川大学华西临床医学院,四川成都 610041;四川大学华西医院党委办公室,四川成都 610041;四川大学华西医院研究生部,四川成都 610041
文献出处：
引用格式：
[1]伍俊良;李函聪;李正赤;张琴-.临床医学研究生导师动态考核与效果探讨)[J].中国继续医学教育,2022(14):110-116
A类：
临床医学研究生导师
B类：
动态考核,效果探讨,考核制度,四川大学,西临,临床医学院,华西医院,考核结果,学术成果,导师队伍建设,思路对策,研究生培养质量,科研水平,汇总分析,获奖,论文发表,本院,考核评价体系,师学,名导,不合格,博士生导师,表情,波动性,评价制度,导师考核,导师激励,研究生教育
AB值：
0.236134
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