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新时代背景下高职人力资源管理专业教学创新研究
文献摘要：
在新时代教学改革的背景下,高职院校专业课程教学改革应该从人才培养目标出发,研究专业课程与人才培育的融合策略,寻找结合点,达到"三全育人"目的.人力资源管理专业以培养人力资源管理和人力资源服务人才为导向,为各行业培养核心管理人才,其育人导向尤其重要.以专业课程为基础,以岗位任务为导向,全面分析专业课程核心教学内容,深入发掘专业课程内容的育人功能,是新时代下促进人力资源管理专业教学创新的新突破点.
文献关键词：
新时代;人力资源管理;教学创新
中图分类号：
作者姓名：
王凤鸣
作者机构：
安徽城市管理职业学院 安徽合肥 230011
文献出处：
引用格式：
[1]王凤鸣-.新时代背景下高职人力资源管理专业教学创新研究)[J].科技风,2022(21):95-97
A类：
B类：
人力资源管理专业,专业教学,教学创新,高职院校专业课,专业课程教学,课程教学改革,人才培养目标,标出,人才培育,融合策略,结合点,三全育人,人力资源服务,管理人才,育人导向,岗位任务,课程核心,育人功能,新时代下,新突破,突破点
AB值：
0.292633
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