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OBE理念下高 职 人力资源管理专业人才培养体系构建研究
文献摘要：
国家有关职业教育的方针政策为职业教育改革与发展带来新机遇,也提出了新要求.在人才培养改革中实施OBE理念,有利于明确人才培养目标,形成科学的人才培养体系.以高职人力资源管理专业人才培养为例,从学生、教师、专业层面分析该专业传统人才培养面临的困境,秉承以学生为中心的成果导向思维,设计高职人力资源管理专业人才培养路径;提出对接多方需求、重构培养目标体系,倡导实践育人、优化人才培养过程体系,深化教育改革,强化人才培养保障体系的策略,从而提升高职人才培养质量.
文献关键词：
高职院校;0BE理念;人才培养改革
中图分类号：
作者姓名：
吴玉成
作者机构：
广州华南商贸职业学院,广州510545
文献出处：
引用格式：
[1]吴玉成-.OBE理念下高 职 人力资源管理专业人才培养体系构建研究)[J].职业技术,2022(07):28-34
A类：
B类：
OBE,人力资源管理专业,专业人才培养体系构建,国家有关,方针政策,职业教育改革,改革与发展,人才培养改革,人才培养目标,成科,以学生为中心,成果导向,导向思维,人才培养路径,目标体系,实践育人,人才培养过程,深化教育改革,高职人才培养,0BE
AB值：
0.263516
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