典型文献
信息化人力资源管理在企业中的应用困境研究
文献摘要：
信息时代的发展使得全球企业人力资源管理进入了新的时代,各行各业都面临信息化的冲击.在企业管理全流程中,各领域都开始进行信息化变革以及信息系统的研究.由于人力资源管理的对象是企业中的人,而受到人的特征的影响,企业很难开发一套满足各企业需要的人力资源信息系统,因此在人力资源管理信息系统建设过程中,不能够建设通用系统,使得信息化的发展较为落后.文章基于信息化人力资源管理的相关内容,分析信息化人力资源管理在企业管理中的主要功能,旨在发现信息化人力资源管理在企业中的应用困境.
文献关键词：
信息化技术;人力资源管理;企业管理
中图分类号：
作者姓名：
温丽萍
作者机构：
晋中学院 经济管理系,山西 晋中 030619
文献出处：
引用格式：
[1]温丽萍-.信息化人力资源管理在企业中的应用困境研究)[J].中国市场,2022(19):82-84
A类：
B类：
应用困境,信息时代,企业人力资源管理,人力资源信息系统,管理信息系统,信息系统建设,主要功能,信息化技术
AB值：
0.173517
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