典型文献
大数据时代企业人才资源管理的创新策略探讨
文献摘要：
本文主要以大数据时代企业人力资源管理的创新策略为研究对象,首先,分析了大数据技术对企业人力资源管理的影响;其次,阐述了当前企业人力资源管理面临的困境;最后,从加快人力资源管理信息化建设、加强人才培训的力度、做好基于大数据技术的人力资源规划,利用大数据技术开展人才甄选项目,积极转变人力资源管理者角色,完善薪酬管理制度等几个方面,深入探讨了大数据时代企业人才资源管理的创新策略,旨在为企业以及相关研究人士提供参考.
文献关键词：
大数据时代;人力资源管理;创新;策略
中图分类号：
作者姓名：
李伟
作者机构：
中国电子科技集团公司第十研究所,四川 成都 610036
文献出处：
引用格式：
[1]李伟-.大数据时代企业人才资源管理的创新策略探讨)[J].企业改革与管理,2022(10):55-57
A类：
B类：
企业人才,人才资源管理,创新策略,策略探讨,企业人力资源管理,略为,管理信息化,人才培训,人力资源规划,人才甄选,选项,薪酬管理
AB值：
0.194556
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