典型文献
如何提升我国民营企业员工的工作效率
文献摘要：
调查发现:员工工作效率和积极性低下,是困扰多数民营企业的问题,为此小组成员深入合作企业进行实地调研,结合现有理论方法不断实践革新、修改,得出最适合我国民营企业员工的效率提升方案.现阶段我国民营企业员工工作效率低下现状为:对工作缺乏计划,工作缺乏主观判断性和管理层缺乏给予反馈和接受反馈的意识,导致员工工作积极性低下.打造我国民营企业员工的工作效率手册方法为:利用"七个人物法"确定长期目标,早起做每日计划,在企业内的非重要项目采用轮流负责制和采用帮助和考评结合的政策.
文献关键词：
员工工作效率手册;民营企业;企业内轮流负责制
中图分类号：
作者姓名：
邱良艳;夏梓洋;王启晨;谢文飞;高霄
作者机构：
景德镇陶瓷大学 管理与经济学院, 江西 景德镇 333403;重庆工商大学 工商管理学院, 重庆 400067;南昌航空大学 经济管理学院, 江西 南昌 330063;山东科技大学 财经学院, 山东 泰安 271019
文献出处：
引用格式：
[1]邱良艳;夏梓洋;王启晨;谢文飞;高霄-.如何提升我国民营企业员工的工作效率)[J].中国市场,2022(18):10-12
A类：
员工工作效率手册,企业内轮流负责制
B类：
民营企业员工,组成员,合作企业,理论方法,提升方案,判断性,管理层,工作积极性,七个,定长,早起,日计划
AB值：
0.215634
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