典型文献
清单制度在探究企业员工工作效率提升中的启示
文献摘要：
我国多数小微企业存在员工工作效率不高且缺乏科学的员工培训制度和管理体制的问题,严重影响了我国小微企业的发展与经营水平的提升.小组成员对此进行了深入研究,目前阻碍企业员工工作效率提升的原因有:记忆和注意力谬误;排斥清单.归纳现有学术理论方法并基于实践不断创新,得出撰写清单的基本原则有:权力下放;简单至上;持续改善.将清单贯彻在小微企业之中的方法为:严格的岗前培训;企业管理者先于员工使用清单;在企业内树立榜样.
文献关键词：
清单制度;工作效率;小微企业
中图分类号：
作者姓名：
常明珠;张斐然;惠超博;信世豪;陈芝棋
作者机构：
延安大学, 陕西 延安 716009;上海第二工业大学, 上海 201209;宝鸡文理学院, 陕西 宝鸡 721016
文献出处：
引用格式：
[1]常明珠;张斐然;惠超博;信世豪;陈芝棋-.清单制度在探究企业员工工作效率提升中的启示)[J].中国市场,2022(16):122-124
A类：
B类：
清单制度,企业员工,工作效率提升,小微企业,效率不高,员工培训,培训制度,国小,组成员,谬误,学术理论,理论方法,权力下放,持续改善,岗前培训,企业管理者,先于,树立榜样
AB值：
0.366993
相似文献
机标中图分类号，由域田数据科技根据网络公开资料自动分析生成，仅供学习研究参考。
