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公立中医医院绩效考核指标体系的构建及信息化应用
文献摘要：
随着社会发展及医疗改革不断深入,当前有些医院服务质量已很难匹配居民需求,为提高公立中医医院在医疗行业中的竞争力,需进一步提高其医疗水平与服务质量.绩效考核指标体系的构建对医院良性发展具有重要意义,通过在院内建立考核指标及体系,便于医院及时了解并评估各部门绩效情况,依据评估结果,对医院管理工作进行不断改进,提高各部门管理及服务质量,从而对公立中医医院甚至整个医疗行业发展起到推动作用.本文通过论述绩效考核指标体系构建目的、原则、局限性及方案制定,探究其在公立中医医院实际应用及效果,以提高医院管理质量,促进医疗行业高质量发展.
文献关键词：
公立中医医院;绩效考核;指标体系构建;信息化应用
中图分类号：
作者姓名：
刘恺
作者机构：
山东中医药大学第二附属医院
文献出处：
引用格式：
[1]刘恺-.公立中医医院绩效考核指标体系的构建及信息化应用)[J].财会学习,2022(35):119-121
A类：
B类：
公立中医医院,医院绩效考核,绩效考核指标体系,信息化应用,医疗改革,医院服务质量,居民需求,医疗行业,医疗水平,内建,医院管理,不断改进,指标体系构建,方案制定,高医,管理质量
AB值：
0.200981
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