典型文献
公立医院绩效管理存在的问题和应对策略
文献摘要：
公立医院实施绩效管理,能够准确评判自身存在的主要问题,促进医疗管理优化,有效解决问题.在社会经济迅速发展过程中,医院管理中通过传统模式已难以紧跟时代脚步,阻碍了医疗管理整体水平的提升.因此需要通过绩效管理,推动医疗管理改革.本文针对公立医院绩效管理的内涵及内容展开概述,阐明公立医院绩效管理的必要性,指出公立医院绩效管理中的问题,提出提高公立医院绩效管理的策略,其中包括构建绩效管理组织机构、设置科学绩效考核指标、健全医院考核反馈机制,进而结合高效绩效管理,增强医务工作人员在实际工作中的主动性、积极性,提升患者满意度和医疗服务质量.
文献关键词：
绩效管理;应对策略;医疗管理水平
中图分类号：
作者姓名：
王森萍
作者机构：
贵州盘江煤电集团有限责任公司医院 贵州 六盘水 553536
文献出处：
引用格式：
[1]王森萍-.公立医院绩效管理存在的问题和应对策略)[J].发展改革理论与实践,2022(19):85-87
A类：
B类：
公立医院绩效管理,实施绩效,自身存在,管理优化,医院管理,传统模式,脚步,管理改革,组织机构,绩效考核指标,考核反馈,反馈机制,医务,患者满意度,医疗服务质量,医疗管理水平
AB值：
0.19406
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