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典型文献
企业集团人力资源三级管理模式构建研究——以H集团为例
文献摘要:
企业集团根据战略发展和运营管理的需要,建立总部—中心平台—各子公司的三级组织架构,其人力资源管理模式也应与之相匹配.论文以H集团为例,在对人力资源管理现状问题及原因分析的基础上,明确人力资源三级管理模式构建的原则、定位和思路,详细论述了在内容构建上就理念、机构、流程、职责及责权进行系统设计的构建过程.通过模式构建和方案推行的总结,得出模式构建与方案推行并重、框架设计与实施细则并重、需要重视外聘专家与内部团队协作配合、需要重视对各层级的培训指导等重要启示.
文献关键词:
集团管理;人力资源管理;三级管理模式;模式构建
作者姓名:
程大峰
作者机构:
江苏省司法警官高等职业学校,江苏 镇江 212000
引用格式:
[1]程大峰-.企业集团人力资源三级管理模式构建研究——以H集团为例)[J].中小企业管理与科技,2022(21):98-100
A类:
三级管理模式
B类:
企业集团,模式构建,战略发展,运营管理,总部,中心平台,子公司,组织架构,人力资源管理模式,人力资源管理现状,现状问题,问题及原因,细论,内容构建,责权,构建过程,出模,框架设计,设计与实施,实施细则,外聘,团队协作,协作配合,重要启示,集团管理
AB值:
0.35129
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