典型文献
CRO企业股权激励与企业绩效关系研究——以药明康德为例
文献摘要：
医药行业为了降低成本、提高研发效率,越来越多的选择将非核心药品的研发外包给专业的服务机构,在市场需求和政策推动的双重作用下,越来越多的专业人员加入到医药外包行业中,CRO企业实现快速发展.对于人才密集型的CRO企业来说,吸引和留住人才对企业来说是至关重要,而股权激励制度恰能满足企业这一需求,因此许多CRO企业都实施了股权激励计划,股权激励制度也被越来越多CRO企业所青睐.本文选择CRO企业中业务涉及面最广,规模最大的行业龙头——药明康德为研究对象,解读药明康德历年的激励政策,剖析药明康德的激励动机,分析药明康德的激励效果.
文献关键词：
CRO企业;股权激励;药明康德;企业绩效
中图分类号：
作者姓名：
程四明
作者机构：
安徽商贸职业技术学院 安徽芜湖 241002
文献出处：
引用格式：
[1]程四明-.CRO企业股权激励与企业绩效关系研究——以药明康德为例)[J].现代商业,2022(21):66-68
A类：
B类：
CRO,企业股权,股权激励,企业绩效,绩效关系,药明康德,医药行业,降低成本,研发效率,非核心,心药,研发外包,包给,服务机构,政策推动,双重作用,专业人员,密集型,留住人才,激励制度,激励计划,涉及面,行业龙头,历年,激励政策,激励动机,激励效果
AB值：
0.333212
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