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高新技术行业股权激励分析——以歌尔股份为例
文献摘要：
股权激励可以实现企业稳定发展的长期目标,近年来随着我国经济发展的持续推进,越来越多的企业运用股权激励来实现自己的战略目标.人才的激励与管理成为影响高新技术企业生存与发展的关键因素.本文以歌尔股份为例,运用定性分析法,探究其实施股权激励的动因与效果,发现其激励动因主要为完善公司治理结构、保持行业领先地位,进一步吸引人才等,并对歌尔股份在股权激励过程中出现的问题进行进一步探究,针对相关问题提出改进建议,同时也为其他上市公司制定合理的激励计划提供经验支持.
文献关键词：
歌尔股份;股权激励;激励动因
中图分类号：
作者姓名：
耿晓媛;葛宇
作者机构：
黑龙江八一农垦大学 黑龙江大庆 163319
文献出处：
引用格式：
[1]耿晓媛;葛宇-.高新技术行业股权激励分析——以歌尔股份为例)[J].现代商业,2022(19):66-69
A类：
B类：
高新技术行业,股权激励,激励分析,歌尔股份,激励与管理,高新技术企业,企业生存,生存与发展,定性分析法,动因与效果,激励动因,公司治理结构,领先地位,吸引人才,对歌,激励过程,改进建议,公司制,激励计划,经验支持
AB值：
0.370841
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